求人の多い時期・少ない時期
やまと
キャリアアドバイザーやまとのサイト
関西人のように「志望動機で笑いをとれ」ではありませんが
他者と比較して【あなたらしい】志望動機かどうか
技術力が高いから、大きく成長しているから、業界No.1だから、
なんて理由を並べてやしませんか?
「志望動機」とはなにか理解できてますか?
実は志望動機には
・会社に対する
・仕事内容に対する
二つの志望動機があるって知ってました?
そして志望動機は会社・仕事内容について
それぞれ知っていることを
どこまで語れるかという理解度を問われます
企業理念、沿革、社風、人事制度、会社業績…
製品、技術力、競合、業界の立ち位置、部署の力関係…
そのどれに魅力を感じたのか、
自分の言葉で話せますか?
また、
カルチャーフィット(社風に合うか)も重視されます
友人知人が会社にいること
実はこれもすごくいい志望動機
なぜなら、
企業のいい所・悪い所など実情を理解した上で
入社を希望しているから
最近のリファラル(社員紹介)入社拡大も
カルチャーフィットが理由