転職活動に最適なタイミング

やまと

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転職活動に最適なタイミング（１年単位）
結論から言うと【いつでもＯＫ】

●求人数が多い季節
採用の多い大手は年次計画を作り、
年始に求人を出すので春が求人数ＭＡＸ
●採用意欲が高い季節
部署がもつ採用予算の期限は年度末
春はまだ余裕、冬は予算を使い切るために焦り
要件を下げて採用することも

春：求人数多↑・採用意欲低↓
冬：求人数少↓・採用意欲高↑
と、結局は【いつでもＯＫ】ということに！

でもあなたにとって今が人生で一番若いとき
企業は１年で経験できること以上に求めてくるので、
社会人４年目以降は早く転職活動したほうが有利！

年齢とともにぴったりの経験を求められます

転職活動に最適なタイミング（数年単位）
結論から言うと【景気がよいとき】

求人数が多いのは大手企業で年間採用人数は
パナソニックグループ1500名を筆頭に、多くの企業で100～300名程度
ほとんどの大手は上場しているので株主説明責任があるため
【増収増益】の時でないと採用を増やせない
【増収減益】【減収増益】になると人数減やストップもあり

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キャリアアドバイザーやまとのネイチャーライフ

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