【内定は手段】
やまと
キャリアアドバイザーやまとのサイト
資格は単に取るだけではダメ!
①何を目的に、
②どんな資格を、
③どのように取るのか、
ちゃんと考えて取りましょう
企業は資格を【スキル】ではなく【人間力】としてみる
では、もっともNGな資格の取り方とは?
NG:難易度低い資格をやたら取る
→目的・目標がない、飽きっぽい印象
OK:難易度の高い資格を取る
→基礎能力の高さの証明(高学歴同様)
OK:志向の一貫性、継続学習意欲を示す
→簿記3→2→1級、行政書士→社労士→司法書士など
長期計画で難易度高い資格を目指せる
なので、
①何を目的に、
②どんな資格を、
③どのように取るのか、
ちゃんと考えて取りましょうということ
◆有資格者しかできない仕事がある資格
士業:弁護士、会計士、税理士、弁理士、社労士
医療:医師、看護師、保健師、薬剤師
専門:宅建、通関士
◆評価はされるものの、やはり経験が優先される資格
英検・TOEIC < 海外駐在経験
簿記2級・1級 < 経理実務経験